沈阳琦聿源公司这些年的成绩在东北IT业内可谓有目共睹、由十年前的一个小柜台变成今天拥有八家索尼数码影像旗舰店,这其中的故事想必罕为人知。为此笔者在琦聿源公司十年店庆之际采访了公司总经理林克宁女士。
命运改变从失业开始
17年前林克宁和所有刚刚毕业的女孩子一样怀着对末来无限美好的憧憬成为了一名国企工人,然而好景不长,她成为最早期失业的一员。之后在1991年底她来到了三好街,在一家做浪潮电脑的公司从最基本的工作开始做起,一做就是三年。1994年8月由于一些原因使她再次失业,离开了这家公司,这两次失业成了她命运改变的转折点。
1997年个人创业的开端
在IT行业,几乎每一个从业者都会有一个相同的惯性,一个冲动创业的惯性。大凡工作经历满两年以上的,在产品销售或者技术开发的能力基础上有一定业绩者,尤其在洞察了IT创业门槛低下的机会后,都会有种萌发于内心的积压了已久的冲动,在这一点上林克宁也不例外。经历了失业、结婚、生女之后,1997年不干寂寞的她开始自己创业,成立了琦聿源公司。

1998年与索尼显示器结缘
琦聿源公司早期代理优派显示器时客户资源和基础都比较好,销量也不错,引起了索尼厂商的关注。当琦聿源公司不再代理优派显示器后,索尼显示器的厂商找到林克宁,这样琦聿源公司成为了索尼显示器辽宁地区唯一的代理商。谈到那一段经历她淡然一笑,“我们一直在本本份份的做生意,有着坚实的客户基础,公司运营也良性,为公司的成长做好了准备。”
2002年走出销售困境
有人说一个成功的商人,要有一定的前瞻能力。2001年当水货数码影像产品遍地开花的时候,而琦聿源公司开始与索尼公司签约销售索尼正规渠道的数码影像产品。受水货的冲击,当时行货数码相机可谓举步维艰,刚开始运做的一年时间这个项目一直在亏钱。2002年数码影像产品市场的格局发生了重大改变,很多客户也认识到水货的危害和售后服务问题,这时候琦聿源公司靠着良好的信誉和服务,走出困境。
员工的忠诚、敬业是企业成长的关键
当谈到公司成长的秘诀时,林克宁说:“我们公司与别的公司的区别在于我们公司有一些做的时间很长的老员工和一些朝气蓬勃的新员工,靠着他们的忠诚和敬业,帮助公司渡过了一个又一个难关。”
这位以客户关系见长的管理者,又通过良好的沟通和坦诚敬业的工作态度,使她们员工的工作积极性得到很大的提高,并因此获得更多的商业机会和资源,同时公司本身的层面得到提升。
期望琦聿源的店都会成为百年老店
不知不觉中在风风雨雨中走过了十年,谈到琦聿源公司在过去发展的十年,她并没有觉得满意,林克宁讲:“对于一个公司而言不仅仅要赚钱,运营质量也非常重要,稀薄的市场资源随时可能被蚕食,惟有在运营质量上下苦工夫才是可以炼得真金。”
我们做生意,很少和别人比价格。因为正品行货本身的价值,比水货自然就贵,利润相对已经很薄,我们也得到了客户的认可。我们依旧能做的很好。
2007的5月18日恰逢沈阳琦聿源公司开业十年庆,同时他们的第二家索尼数码影像核心店(DI Core Shop 2店)也隆重开业了(该店位于裕宁二楼2051、2052档口)。地处三好街黄金地段的赛博裕宁店向来是众商家的必争之地,沈阳琦聿源公司将索尼数码影像旗舰店开在这里,足见其对索尼的信心以及对末来市场的远见。当谈到琦聿源公司的以后发展方向时,林克林谈到:“我没有想更多,我只是喜欢老老实实、本本份份地做生意,期望琦聿源的店都会成为百年老店”。
后记:
“她是一个很平易近人的人,很有亲和力。”一位现供职于琦聿源公司的员工这样评价林克宁。坐在自己宽敞明亮的办公室里,林克宁笑容温和,没有一点成功人士居高临下的姿态,在淡定的谈笑间透露出成竹在胸的气势。
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