5月6日晚间消息，近日，TCL科技集团股份有限公司（简称：TCL集团）发布《TCL2021年环境、社会及治理报告》，正式对外披露公司2021年度ESG成果。TCL科技集团股份有限公司董事长兼CEO李东生表示，“从1981年到2021年，TCL从无到有，从弱到强，书写了一段中国实体企业起步到发展壮大的历史。TCL因改革开放而生，更推动着改革，我们始终把环境治理、社会责任等融于血脉。”
响应“双碳”战略，2021年，TCL科技不断完善相关环境管理体系，持续优化生产环节的资源利用效率、深化清洁生产模式。2021年，TCL华显通过提高生产效率等能源管理行为，实现节电391.6万千瓦时。苏州华星启动极致动能项目，在水、电、气等基础能源方面开展极致节俭，2021年全年目标节俭费用5,111万元，实际达成5,216万元，达成率102%。
在增加可再生能源使用方面，TCL科技产业积极推进屋顶光伏的铺设。深圳华星利用厂区现有屋顶、遵循“能铺尽铺”原则，自主建立了华南地区工业园区最大的光伏发电系统并持续扩充。截至2021年底，深圳华星光伏发电装机总容量达44兆瓦时，每年可发电4,400万千瓦时，年节能量为22万个家庭日常用电量。此外，2021年惠州华星屋顶太阳能光伏工程发电量达2,150万千瓦时。
在绿色供应链方面，TCL科技利用绿色金融，助力成员企业及产业链上下游提升绿色发展水平。2021年4月30日，TCL科技成功落地了首笔绿色票据再贴现业务，金额1.3亿元，预计可为企业节约成本近百万元。
技术创新作为TCL科技永续发展、实现战略目标的核心驱动力，同时也是驱动公司持续履行社会责任，持续创造社会价值的关键动力。2021年，TCL科技研发投入87.7亿元，拥有10,517名研发技术人员。TCL华星授权中国专利共11033件，其中发明专利10081件、实用新型专利865件、外观设计专利87件，授权国外专利共5628件。
此外，TCL还通过重视员工保障和人才培养，为员工提供安全的生产和工作环境，致力于打造可持续的职场环境，与员工共同成长。据介绍，2021年，TCL科技安全生产投入超1亿元，安全培训人次达58万；T学堂、华星学院与中环学堂为员工提供了超220万小时的培训，培训近71,000人次。
有效的公司治理体系是保障企业健康、稳定、可持续发展的重要基础。2021年，TCL科技共召开11次董事会，7次监事会，6次股东大会，充分探讨并表决通过各项议案，尊重股东意愿。为满足中小投资者对公司的信息需求，公司设立了2个投资者热线电话及时解答投资者来电咨询，2021年TCL科技通过互动易回复投资者问题超400个。
“持续完善公司治理体系，规范公司运作，加强风控管理和信息安全保护，认真履行信息披露义务，加强与投资者沟通，不断加大股东回报力度，提高股东满意度。”TCL方面表示。(文猛)
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