6月7日，智联招聘携手吉林省人才交流开发中心、长春市人才服务中心共同举办“我在家乡挺好的！”——百日千万网络招聘活动城市专场-吉林站活动，以云逛城市、政策详解、名企连麦、在线咨询、简历直投方式，助力高校毕业生走进吉林、了解名企，锁定心仪工作，顺利返乡就业。
解读本土产业环境及人才政策 在线提供就业指导
智联招聘“我在家乡挺好的”系列城市招聘活动是人社部“百日千万网络招聘专项行动”的组成部分，旨在搭建多方联动的网络招聘平台，为人才与企业的精准匹配提供契机。6月6日，该活动第一站青岛直播招聘已圆满举行，今日，“我在家乡挺好的”吉林站活动也顺利拉开帷幕。
（百日千万网络招聘专项行动之“我在家乡挺好的”吉林专场直播）
在吉林站直播中，中国吉林高新技术人才市场指导委员会办公室主任王传真、长春市人才服务中心主任李博展开直播连线，介绍了吉林省的发展环境和产业优势。作为全国工业和粮食大省，吉林省有着优越的自然禀赋、雄厚的工业基础和出色的营商环境。近年来，吉林省全面实施“一主六双”高质量发展战略，着力打造现代新型汽车和零部件、农产品(行情000061,诊股)及其深加工和食品细加工、冰雪和避暑休闲生态旅游三个万亿级大产业，以及包括医药健康、装备制造等若干产业在内的千亿级规模产业，以技术创新为引擎，深度释放地域优势，打造具有吉林特色的现代化产业格局。
直播中，政府代表分别介绍了当地为了吸引人才开展的各项人才政策。据介绍，吉林省即将出台人才3.0版政策，聚焦人才的生活保障、交通出行、教育、创新创业等六大方面，希望人才留吉发展、创业就业，为吉林发展贡献力量。在吸引人才返乡就业方面，吉林对青年创业团队进行扶持奖励，在税收、人才评价、职称评定等方面也有相应支持。作为吉林省会，长春结合城市发展需要不断更新出台人才政策，今年提出“百万大学生留长”工程，计划到2028年引进和留住100万大学生，为长春经济社会发展提供智力和人力保障。
云上探访当地名企 提前锁定家乡好工作
在本次城市专场中，当地明星企业代表一汽奔腾HR也通过远程连麦，带领网友“云上探企”。“公司现有2000人，专业、年轻、生机、活力是一汽奔腾的代名词。作为央企，一汽奔腾希望大家怀揣满腔热情，踏入全新旅程。赶快加入，成为最闪亮的新星，期待广大游子回乡”，一汽奔腾HR热情介绍道。
通过HR的介绍与直播镜头的转换，网友们不仅增加了对一汽奔腾公司历史与企业文化的了解，也对企业的主要招聘岗位、工作环境、福利待遇、食宿条件等，有了更清晰、直接的了解。活动现场，HR重点介绍了智能网联开发员、供应链管理员、产品策划等岗位，不少求职者表示感兴趣，纷纷在直播间投递简历。
（长春代表企业一汽奔腾HR带领“云逛”企业）
在今年特殊的就业市场环境下，越来越多的年轻人开始考虑返乡就业，但大多人仍因信息差和各种顾虑持观望态度。面对处于求职困境的年轻人与引才困境的地方企业和政府，智联招聘将积极发挥人力资本生态价值，携手多地政府及企业搭建平台，帮助年轻人与家乡“双向奔赴”。
6月8日-13日，智联招聘“我在家乡挺好的”系列城市招聘活动，还将陆续走进佛山、河南、西安、合肥等省市，联合地方政府人才部门及明星企业同步发声，助力毕业生毕业生在家乡的热土上开启锦绣前程。（图为智联招聘提供授权中国网财经使用）
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